05.

新規事業開発・
グロース支援

やりたい人が、
やりたいことを、
やりたいように
を、できるようにする。
新規事業の成功のポイントは、圧倒的な当事者意識と“必ず成功させるんだ”という強い意志です。
決して、外部のコンサルタントやアクセラレータにハンドルを握らせてはいけません。 
 
あくまでも、社員の方が主役、です。 
 
私たちは事業開発推進を担う社員の“メンター”として、新規事業開発から、事業化判断、および事業化後のグロースまで一貫して伴走。
熱意のある社員の方が、自らの手で新しい事業を切り拓いていくことをサポートします。

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05.

New Business Development
and Growth Support

What motivated people are motivated to do, in the way they’re motivated to do it. That’s what we make happen.
What drives the success of a new business is an overwhelming sense of ownership and a strong determination to “want to make this succeed.” Under no circumstances should the reins be handed to external consulting firms and startup accelerators.

It’s your employees who should be in the driver’s seat all the way to the finish line.

Penguin Tokyo, in the role of “mentors” to the employees in your company who are responsible for promoting business development, are by their side every step of the way, from new business development, to commercialization decisions and post-commercialization growth. We support we provide is for passionate employees in your company to open up new business on their own and become outstanding intrapreneurs.

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